工作职责：

1、负责人员招聘，配合组织员工培训；策划执行公司企业文化活动动及会议。

2、负责员工考勤的统计，岗位考核的执行，以及公司文件、制度、联络函等的撰写与制定；

3、负责客户和来访人员的接待；

4、负责公司企业文化的建设、提升凝聚力和公司品牌影响力；

5、其他相关工作。

职位要求：

1、年龄25至35岁之间，专科以上学历（限女性）；

2、熟悉劳动政策法规，人事档案管理知识，2年以上相关人事行政工作经验；

3、必须熟练Eord、Excel的使用，会制作PPT，具备优秀的文字书面表达能力；

4、较强的沟通能力、亲和力、抗压能力、良好的仪表和谈吐形象；

5、为人正直、工作认真、细心、责任感强、做事讲究效率。

工作职责：

职位要求：

工作职责：

①配合部门经理进行船用空调设备的市场开拓、技术支持和产品销售；

②负责产品的售前咨询、报价、销售合同签订跟进；

③收集市场信息，建立相关的空调设备市场分析统计，及时提出市场计划和销售对策；

④负责空调设备客户的满意度调查等；

⑤负责同服务部协调相关空调设备技术安装调试工作等。

职位要求：

①具备较强独立工作能力；

②较好的沟通协调能力；

③较好的团队合作意识；

④能熟练运用绘图软件；

⑤制冷专业、市场营销专业或船舶工作背景者优先。

工作职责：

职位要求：